Unge ledere 25–35

Beskrivelse

Et etårigt forløb, hvor unge ledere får en erfaren mentor og mødes til fire samlinger om lederskab, karakter og åndeligt liv. Deltagerne arbejder med et konkret udviklingsprojekt i deres egen sammenhæng. Forløbet er gratis for deltagerne.

Problem

Mange kirker mangler ledere under 35, og unge, der får ansvar, brænder ofte ud. Der mangler steder, hvor de kan få sparring og vokse.

Løsning

Personlig mentoring kombineret med fællesskab blandt jævnaldrende giver unge ledere rødder og redskaber.

Aktiviteter

Matchning med mentor. Fire weekendsamlinger. Projektarbejde og afsluttende fremlæggelse.

Målgruppe

Unge ledere i kirker og kristne organisationer

Projektleder

Mål

1. Deltagere 24
   Unge ledere gennemfører forløbet
2. Mentorer 24
   Erfarne ledere stiller op som mentor

Umiddelbare resultater

24 unge ledere har gennemført forløbet og står stærkere i deres opgaver.

Lederkilden

Dæmningen 14, 7100 Vejle, Danmark

Hjemmeside

Om organisationen

Lederkilden uddanner og udruster frivillige og ansatte ledere i kirker og kristne organisationer. Vores forløb kombinerer undervisning, mentoring og åndelig fornyelse. Vi arbejder særligt for at rejse en ny generation af ledere under 35 år.

Leder